释放敬才爱才求贤若渴 怀化首批“五溪人才卡”颁发
“首届‘人才日’活动的举行，充分体现市委、市政府对人才工作的高度重视，并出台了一系列人才新政，我们深受鼓舞，倍感振奋。”2月22日，湖南德天投资(集团)有限公司副总裁兼怀化正好制药有限公司副总经理、研究员级高级工程师张光贤格外兴奋，他表示作为怀化首批“五溪人才卡”获得者，要敢于创新，积极作为，下一步将在公司的产品研发，质量标准升级，工艺改进，无形资产保护等方面作出自己的努力和贡献。
怀化市委、市政府一直以来高度重视人才工作，并开展了人才分类认定，将人才分为国际顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才和急需紧缺人才六个类别，从而评定了首批153名高层次及急需紧缺专家人才，并决定为他们颁发“五溪人才卡”。
据悉，五溪人才卡是经中共怀化市委人才工作领导小组认定发放的，为高层次及急需紧缺人才享受文娱、教育、生活等相关服务事项的凭证。在文娱方面，持卡人可享受购书、健身、旅游方面等优惠;在教育方面，持卡人子女就读义务教育阶段学校、幼儿园可享受相应的优惠;在生活方面，持卡人可享受乘车、银行业务办理、值机、政务、法律、住宿等方面的优惠;在购房方面，持卡人可享受购买相关房地产的优惠价格;在通讯方面，持卡人可享受办理套餐增值服务;在购车方面，持卡人购买相应车型可享受相应的优惠。下一步，还将推行“五溪人才卡”信息化服务，打造“实体卡+虚拟卡”“线上+线下”的人才精准化服务新模式，真正实现“一卡在手，一路绿灯”。
与此同时，怀化还为不同层次的人才量身定制了一系列人才优惠政策，囊括了人才引进补贴、创新创业激励、落户安居、子女入学、配偶安置等20条一揽子激励措施，形成了“怀化市人才新政20条”，向全社会释放了敬才爱才、求贤若渴，以人才引领发展的强烈信号。
另外，对引进的人才，根据不同层次综合最高给予补贴172万元，对柔性引进的人才团队项目资助最高给予100万元。对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的创业项目实行“一企一策”，综合最高给予5000万元资助。(向文娟 刘田)
